Интернет технологии далеко шагнули за последние пять-семь лет, за это время мы настолько привыкли к легкой и доступной информации, что теперь мы не только качаем фильмы, учимся и преподаем при помощи всемирной сети, но также мы можем купить или продать любой товар, поговорить с человеком вне зависимости от того, где он находится и так далее. Остается спросить: «Можно ли при помощи интернета найти достойную работу?»

Согласитесь, что большинство из нас рано или поздно сталкивается с проблемой смены своего рабочего места, при этом процесс поиска работы отнимает много сил, времени и даже денег. Газеты, доски объявлений, рекрутинговые агентства — все это требует серьезных затрат, хотя доступность и большой охват сети интернет могли бы значительно облегчить задачу как работодателю, так и соискателю более престижного места работы. Конечно, многие из сейчас скажут, что искать хорошую работу в сети, как минимум глупо, ведь серьезные компании не пойдут в большинстве своем на столь рискованный и широкий шаг — как объявление в интернете, ведь это будет означать бесчисленный поток резюме, а также обширный круг специалистов, которые абсолютно не будут подходить на заявленную должность. Хотя, все же, доски интернет объявлений пестрят заголовками об открытых вакансиях, а поисковики выдают более миллиона ссылок, например, по запросу «продавец консультант вакансии».

Все мы прекрасно понимаем, что поиск работы через интернет до сих пор сопряжен с большим риском и даже в условиях всеобщей информативности, любой из нас рискует попасть в ловушку к мошенникам. Именно поэтому мы рекомендуем вам серьезно подойти к этому вопросу и тщательно подготовиться к своему виртуальному трудоустройству. Для начала вам стоит навести справки о той компании, которая объявила о поиске специалиста, спешитесь с менеджером по персоналу, узнайте, какой перечень документов вам, как кандидату, нужно предоставить своему потенциальному работодателю. Думаем, что в первую очередь менеджер попросит вас отправить резюме по электронной почте или факсу.

Обычно, к интернет объявлениям работодатель прикрепляет образец резюме на работу, который соответствует запросам и стандартам данной компании, если такового нет, то вы можете использовать стандартный вид резюме, который вполне подходит для любой компании или вакансии. Также нужно сказать, что следует с осторожностью относиться к тем вакансиям, которые вам мало знакомы, всегда уточняйте, что будет входить в круг обязанностей заявленного специалиста. Особенно это касается иностранных специальностей, которые стали появляться на трудовом рынке нашей страны. мерчендайзер, супервайзер, копирайтер...список подобных профессий сегодня довольно обширный, и несмотря на то, что мы уже привыкли слышать о таких специалистах, но все же мало понимаем, что входит в круг их обязанностей. таким образом, можно сделать вывод, что интернет объявлений о свободных вакансиях не стоит бояться, главное максимально обезопасить себя от потенциальных мошенников и показать своему работодателю, что вы достойный специалист, который необходим их компании.

Читайте также:

1. Интернет и СМИ — в чём разница?
2. Интернет был признан основным инструментом террористов
3. ПУПСы, ГЕИ и другие
4. Компания Eset — лидер среди разработчиков антивирусных программ
5. Индия выступает против создания домена .XXX
6. Internet Explorer 9 будет доступен вместе с обновлениями
7. Google тестирует предпросмотр страниц для AdWords

Понравилась статья? Получай новые посты на E-Mail или подпишись на RSS этого блога!

© Дмитрий Лебедь